Pracownicy sezonowi są bardziej narażeni na niepewne warunki pracy i życia, oszustwa oraz nadużycia. Dodatkowo pandemia COVID-19 pogorszyła ich sytuację i naraziła na zachorowania.
– Niestety, coraz częściej spotykamy się z nieprawidłowym traktowaniem pracowników sezonowych. Podczas kontroli przeprowadzanych w 2020 roku najczęstszymi naruszeniami praw pracowników tymczasowych przez pracodawców było nieuzyskania zezwoleń na pracę, niepotwierdzenia na piśmie umów o pracę, niezgłoszenia pracowników sezonowych do ubezpieczenia społecznego, a także niewypłacanie im wynagrodzenia – mówi Michał Wyszkowski, zastępca OIP do spraw nadzoru.
Szacuje się, że corocznie nawet 850 tys. obywateli UE podejmuje pracę sezonową poza swoim krajem pochodzenia. Pracownicy sezonowi, najczęściej przyjeżdżają do Polski z Ukrainy, Białorusi, Mołdawii, Nepalu czy Indii. Wykonują u nas pracę w sektorze rolnictwa głównie w ogrodnictwie. Świadczą także prace podstawowe jako pomoc kuchenna, pomoc domowa, a także pracownicy obsługi i sprzedaży. Spory odsetek pracowników sezonowych stanowią robotnicy przemysłowi, w szczególności pracownicy budowlani czy operatorzy i monterzy maszyn i urządzeń, a także kierowcy. Państwowa Inspekcja Pracy zachęca pracowników sezonowych do udziału w kampanii „PRAWA PRZEZ CAŁY ROK” organizowaną przez Europejski Urząd ds. Pracy (ELA). Aby otrzymać bezpłatną poradę, warto skontaktować się z Centrum Poradnictwa Państwowej Inspekcji Pracy w godzinach 9:00 – 15:00 pod nr
– dla osób dzwoniących z telefonów stacjonarnych - 801 002 006
– dla osób dzwoniących z telefonów komórkowych - 459 599 000
Porady prawne z zakresu legalności zatrudnienia obywateli Ukrainy na terytorium RP w języku ukraińskim udzielane są pod numerem telefonu 22 111 35 88. ap